Referent Umwelt und Nachhaltigkeit (m/w/d)

REMONDIS Industrie Service GmbH & Co. KG • Lünen

  • Vollzeit

REMONDIS Industrie Service

Als Dienstleister für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber ist REMONDIS Industrie Service seit mehr als 40 Jahren Experte für die sichere Entsorgung von Gefahrstoffen und gefährlichen Abfällen. Mit unserer Erfahrung sorgen wir dafür, dass Schadstoffe und nicht verwertbare Abfälle aus den Stoffkreisläufen ausgeschleust und umweltverträglich entsorgt werden. Dabei schöpfen wir alle Rückgewinnungspotenziale aus, wann immer es ökologisch und ökonomisch sinnvoll ist. Indem wir Wertstoffe in den Wirtschaftskreislauf zurückführen und Recyclingrohstoffe bereitstellen, schonen wir Ressourcen, sparen Energie und vermindern Treibhausgas-Emissionen.

REMONDIS Industrie Service

Lünen

ab sofort
Stellen-Nr.: 157259
Als Dienstleister für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber ist REMONDIS Industrie Service seit über 40 Jahren spezialisiert auf die sichere Entsorgung gefährlicher Abfälle. Wir sorgen dafür, dass Schadstoffe umweltgerecht entsorgt und Rückgewinnungspotenziale sinnvoll genutzt werden. So führen wir Wertstoffe zurück in den Wirtschaftskreislauf, schonen Ressourcen und reduzieren Emissionen. Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft.

Ihre Aufgaben

So sieht Ihr Tag bei uns aus
  • Strategische Entwicklung: Sie übernehmen die Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
  • Monitoring & Reporting: Die kontinuierliche Erfassung und Auswertung relevanter Nachhaltigkeitskennzahlen (z. B. CO₂-Fußabdruck, Ressourceneffizienz), Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten sowie Kommunikation der Ergebnisse an interne und externe Stakeholder gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Beratung & Schulung: Sie beraten Fachabteilungen und Mitarbeiter zu nachhaltigkeitsrelevanten Themen, führen Schulungen, Workshops und Sensibilisierungskampagnen durch.
  • Projektmanagement: Sie übernehmen die Steuerung und Koordination von internen Projekten zur Verbesserung der Umwelt- und Sozialverträglichkeit von Produkten, Dienstleistungen und Prozessen.
  • Stakeholder-Engagement: Sie sind für den Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Lieferanten, Partnerunternehmen, NGOs und öffentlichen Institutionen zuständig, um Best Practices auszutauschen und gemeinsame Initiativen voranzutreiben.
  • Risikobewertung & Compliance: Die Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorgaben, Umweltstandards und Zertifizierungen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Risikominimierung ergänzen ihr Aufgabenprofil.

Ihr Profil

Ihre Qualifikationen auf einen Blick
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung.
  • Weiterhin bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsbereich mit, idealerweise in einem Unternehmen oder einer Beratungsfunktion.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse in relevanten Normen, Richtlinien und Zertifizierungen.
  • Darüber hinaus bringen Sie ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Daten, Indikatoren und gängigen Software-Tools mit.
  • Sie verfügen über hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte anschaulich zu vermitteln.
  • Eine hohe Eigeninitiative, ganzheitliches Denken, Lösungsorientierung und ein souveränes Auftreten, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr spannendes Profil ab.

Unser Angebot

Unser Angebot für Ihren Einsatz
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
  • Sicherheit: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, eigene Kantine, Corporate Benefits, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m
  • Onboarding: Sie können von uns eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen erwarten
  • Team: Einen wertschätzenden Umgang, ein angenehmes Arbeitsklima und ein kollegiales Umfeld
  • Rahmenbedingungen: attraktives Gleitzeitmodell, Regelung zum mobilen Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege 

Unsere Benefits & Zusatzleistungen

Weil unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter uns wichtig sind, bieten wir, je nach Position, Standort und Gesellschaft, neben abwechslungsreichen Tätigkeiten zusätzliche Benefits. Das sind ein paar unserer Highlights für Sie:

Corporate Benefits

Sie profitieren beim Einkauf über eine Online-Plattform von attraktiven Sonderkonditionen. Produkte, Reisen und Dienstleistungen von über 800 Top-Marken warten auf Sie.

Gesundheit und Fitness

Ihre persönliche Fitness liegt uns am Herzen. Wenn Sie sportlich aktiv sein möchten, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing oder profitieren Sie von unseren deutschlandweiten Kooperationen mit diversen Fitnessstudios.

Mitarbeiteraktionen

Ob Firmenjubiläum, runde Geburtstage oder einfach mal so. Sie erhalten kleine Aufmerksamkeiten zu verschiedenen Anlässen. Weil Sie uns wichtig sind.

Weiterbildung- und entwicklung

Wir bieten Ihnen ein umfassendes Entwicklungsprogramm für das berufliche Weiterkommen. Nutzen Sie unser hauseigenes e-Learning-Portal REcademy oder entscheiden Sie sich für ein Präsenzseminare, ein Studium, Meister oder Techniker.

Ansprechpartner

Nicole Mendel

 

+49 2306 106 89 34

Sabine Drees

 

+49 2306 106 682