Leitung Labor und Abfallkontrolle (m/w/d)

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• Die reibungslose Abwicklung der Entsorgungsvor­gänge in unserem Fachbetrieb zur Herstellung von flüssigen Ersatzbrennstoffen sowie die Leitung Ihres Teams gehören zu Ihren Kernaufgaben
• Mit Ihrem Team veranlassen Sie Analysen und Dekla­rationen, werten diese aus und geben die Entsor­gungswege für unser Tanklager sowie die finalen Entsorgungsanlagen vor
• Bei der Identifikationskontrolle der angelieferten Abfälle sowie der Prüfung und Dokumentation können wir uns voll und ganz auf Sie verlassen
• Neben der Koordination der Stoffströme im Ein- und Ausgang, übernehmen Sie die regelmäßige Bericht­erstattung der Dokumentation der Entsorgungsvorgänge an die Geschäftsführung und Niederlassungsleitung
• Sie teilen gerne Ihr Wissen und geben Schulungen und Unterweisungen in Bereichen wie Analysen­technik, Arbeitsschutz und Unfallverhütung

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Ihrer Basis bildet ein chemisches bzw. technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. 
• Sie können eine einschlägige Berufserfahrung vorweisen – idealerweise im Abfall- und Entsorgungsbereich
• Mit Ihren guten Kenntnissen in der qualitativen und quanti­tativen Analytik (z.B. Photometrie, Kalorimetrie, Schwermetallbestimmung mittels ICP, Differentialthermoanalyse, etc.) können Sie punkten
• Mit den gängigen Office-Programmen sind Sie vertraut
• Teamgeist, eine motivierte, zielstrebige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zur Weiter­bildung komplettieren Ihr Profil

• Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt sowie geregelte Arbeitszeiten, pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Rahmenbedingungen: Betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u.v.m
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen
• Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld