Die Chemikalienentsorgung umfasst den fachgerechten Umgang mit unterschiedlichen gefährlichen Abfällen. Bei uns begleiten Sie die Chemikalien von der Annahme über die Sortierung und Klassifizierung bis hin zur weiteren Behandlung oder Entsorgung und tragen damit zu einem verantwortungsvollen Umgang mit diesen Stoffen bei.
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In diesem Video zeigen unsere Mitarbeitenden, was den Arbeitsalltag als Berufskraftfahrer*in, Disponent*in oder chemische Fachkraft bei REMONDIS Industrie Service wirklich ausmacht.
Unsere Mitarbeitenden geben einen echten Einblick in den gewerblichen Bereich – direkt von der Straße und aus dem Büro.
Kein Script, kein Schauspiel – nur der echte Arbeitsalltag bei einem der größten Experten für die sichere Entsorgung von Gefahrstoffen und gefährlichen Abfällen in Deutschland.
Wir zeigen Jobs mit Sinn und Perspektive, moderne Technik und starke Teams. Dafür bieten wir verantwortungsvolle Aufgaben im Umgang mit Ressourcen und eine langfristige berufliche Perspektive in einer vielseitigen Branche.
Unsere MitarbeiterInnen sind echte Spezialisten, wenn es ums Gefährliche geht. Manche von ihnen übernehmen besonders heikle oder anspruchsvolle Einsätze. Zu Gast in unserem Podcast HReinspaziert sind dieses Mal die beiden Chemikanten Deimantas Herrmann und Mark Becker. Sie haben schon ihre Ausbildung bei REMONDIS Industrie Service gemacht und arbeiten heute dort, wo andere lieber Abstand halten. Drogenlabore, explosive Substanzen, gefährliche Abfälle – alles Teil ihres Jobs. Die beiden Chemieexperten verraten, wie ihr Arbeitsalltag aussieht, was daran spannend, aber auch herausfordernd ist – und warum der Job genau das Richtige für alle ist, die Abwechslung und Verantwortung suchen.
Weil unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter uns wichtig sind, bieten wir, je nach Position, Standort und Gesellschaft, neben abwechslungsreichen Tätigkeiten zusätzliche Benefits. Das sind ein paar unserer Highlights für Sie:
Wir denken nicht nur an die Zukunft unserer Umwelt, sondern auch an die unserer Mitarbeiter. Daher können Sie von unseren Altersvorsorgeangeboten und vermögenswirksamen Leistungen profitieren.
Ob gewerblich oder kaufmännisch, wir haben von der Technik, über die Fahrzeuge bis hin zur Dienstkleidung, hohe Ansprüche an Ihren Arbeitsplatz und statten diesen entsprechend aus.
Sie profitieren beim Einkauf über eine Online-Plattform von attraktiven Sonderkonditionen. Produkte, Reisen und Dienstleistungen von über 800 Top-Marken warten auf Sie.
Ihre persönliche Fitness liegt uns am Herzen. Wenn Sie sportlich aktiv sein möchten, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing oder profitieren Sie von unseren deutschlandweiten Kooperationen mit diversen Fitnessstudios.
Nach dem Eingang der Bewerbung werden wir sie uns im Detail ansehen. Wir berücksichtigen dabei die fachlichen Qualifikation, gleichen mit den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle ab und treffen eine erste Vorauswahl geeigneter KandidatInnen
In einem ersten Gespräch - oft per Telefon oder Videokonferenz - können wir uns erstmal kennenlernen, das Unternehmen und die Position vorstellen. Zudem können offene Fragen zum Lebenslauf und erste fachliche Fragen gestellt werden. Darüber hinaus sind uns organisatorischer Punkte (z. B. Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellungen) noch wichtig.
In einem ausführlichen Treffen - möglichst in Präsenz - besprechen wir detaillierte Fragen zur Fachkompetenz und Erfahrung. Wir geben tiefere Einblicke in die Unternehmenskultur und den Arbeitsalltag. Im besten Fall findet bereits ein erstes Kennenlernen des Teams oder der Führungskraft statt.
Jetzt treffen beide Seiten eine Entscheidung. Können wir uns alle eine Zusammenarbeit gut vorstellen und passen die Rahmenbedingungen? Wie schön. Dann schreiben wir ein Vertragsangebot und klären letzte Feinheiten.
